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大同人才網(wǎng)提示:本簡歷更新時間:2025-08-30
藏雅楠
  • 性  別:
  • 民  族:
  • 年  齡:33 歲
  • 籍  貫:
  • 婚姻狀況:
  • 身  高: CM
  • 體  重: KG
  • 政治面貌:
  • 學(xué)  歷:本科
  • 工作經(jīng)驗:十年以上
  • 住  址:
求職意向
期望職位:HR、行政專員
希望薪資:3001-4500 元/月|想在大同不限工作
158……323
獲取聯(lián)系方式
自我描述
自我評價:工作認真負責、具有良好的溝通能力、團隊合作能力、解決問題的能力;邏輯性強、有信息匯總及數(shù)據(jù)統(tǒng)計、數(shù)據(jù)分析能力。
教育經(jīng)歷
  • 時間:2021-2024學(xué)校:山西大學(xué)專業(yè):行政管理
工作經(jīng)歷
  • 時間:2020.11-至今公司名稱:大同景慈中醫(yī)醫(yī)院有限公司公司性質(zhì):私營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):醫(yī)療/保健/美容/衛(wèi)生服務(wù)/養(yǎng)老機構(gòu)所在部門:院辦職位名稱:辦公室主任
  • 工作描述:一、統(tǒng)籌人事、行政事務(wù)‌ 1、負責醫(yī)院工作計劃、總結(jié)、重要文件的起草與審核,組織擬定醫(yī)院規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行。 2、管理行政文件收發(fā)、歸檔及利用,督辦上級文件與科室請示事項;固定資產(chǎn)盤點、統(tǒng)計工作定期反饋給上級領(lǐng)導(dǎo)。 3、‌會議與活動組織‌:安排院級行政會議(如院務(wù)會、行政例會),做好記錄并督促決議落實。 4、協(xié)調(diào)醫(yī)院大型活動、接待上級檢查或外賓來訪。 5、負責全院人員招聘、面試、錄用、考核工作;人員考勤及績效管理工作;員工入離職手續(xù),社保增減及勞動備案等相關(guān)人事工作。 二、‌內(nèi)外溝通協(xié)調(diào)‌ 6、聯(lián)系、對接上級主管部門(如衛(wèi)健委、醫(yī)保局、審批局、環(huán)保局、市場局等)及業(yè)務(wù)單位,申報、辦理相關(guān)業(yè)務(wù)積極維護公共關(guān)系。 7、跟蹤醫(yī)院決議執(zhí)行情況,開展行政查房,推動問題整改。 三、專項事務(wù)管理 ‌后勤與資源調(diào)配‌、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、核算及醫(yī)保費用結(jié)算 8、管理車輛、通訊設(shè)備、印鑒等行政資源。 負責信訪處理、應(yīng)急事件協(xié)調(diào)。 ‌9、組織科室人員政治與業(yè)務(wù)學(xué)習,考核員工績效。 10、監(jiān)督文書檔案整理及保密工作。 11、承擔部分財務(wù)工作如科室成本、績效的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及核算工作。 12、負責對接醫(yī)保局進行醫(yī)保核算及結(jié)算工作等 四、輔助院領(lǐng)導(dǎo)工作 13、安排院領(lǐng)導(dǎo)日程、差旅及文秘支持 14、落實院領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦任務(wù)。
  • 離職原因:經(jīng)濟運營困難